Question

急！急！急！经济法方面案例题（非法律专业人士请勿解答）甲乙丙丁戊五人共同组建一有限责任公司。

甲乙丙丁戊五人共同组建一有限责任公司。出资协议约定：五人认缴注册资金100万元，分四次交付，首次出资10万元，由甲交付。甲以实物出资10万元，其余为10万元现金（未缴纳）。乙用土地使用权出资30万，丙用实用新型专利出资20万，丁用劳务出资10万元，戊货币出资10万元，另以设备折10万元出资。甲为公司董事长。
公司设立五年来连续盈利，但一直未给股东分配利润，现戊要求查阅公司会计账簿并提议召开公司临时股东会，被甲拒绝。戊遂要求公司回购其股权。
某次股东会上甲请求免除其其余5万元的出资义务。乙丙丁同意，戊不同意。
甲与转让其5%的股份给庚，并书面征求其他股东同意。乙丙同意，丁收到通知后三十日未答复。戊不同意也不购买。
回答下列问题并说明理由:
1、首次出资是否合法？货币出资是否合法？各股东的出资形式是否合法？如何补救，为什么？（3分）
2、戊应如何查阅公司账簿？提议召开公司临时股东会是否合法？要求公司回购其股权是否合法，为什么？（3分）
3、若公司为中外合资，且在适用时，出现《公司法》与《中外合资经营企业法》冲突的情况，你认为应如何使用法律？为什么？（2分）
4、公司可否成为合伙企业的合伙人？问什么？（2分）
5、免除甲5万元的出资义务的股东会决议是否有效？如何补救，为什么？（3分）
6、甲出资不到位是否影响其股东身份？甲若在约定时间内一直未出资需承担什么民事责任？（3分）
7、依《公司法》，甲能否转让其5%的股份给庚，为什么？（3分）
8、依《公司法》，若甲转让其5%的股份给乙，丙丁戊反对，甲能否转让？（3分）

Answer 1

根据2013年公司法的修改，2014年实行。取消了货币出资比例以及首次出资额比例，取消了注册资本最低限额。出资缴足期限取消。

1. 首次出资合法。货币出资合法。劳务出资不可以设立有限责任公司。补救可以要求给付货币或可以依法转让的非货币财产，原因就是新合同法二十七条。

2. 书面向公司提出请求。合法。合法，因为连续五年盈利未分红。

3. 后者。特别优先普通。
   

4. 可以成为合伙人。合伙企业法第二条。

5. 无效。自己补足，或者其他股东补足。公司法二十二条。

6. 不影响。补足+向已按期足额缴纳的股东承担违约责任

7. 能。股东同意，未答复的默认同意，反对不购买的视为同意。

8. 能。股东间可以协议转让无需其他股东同意。