Question

如果你是领导，你会喜欢邀功的人吗？

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Answer 1

对于很多领导来说，他们都是不喜欢那些邀功的人，对于那些邀功的人，感觉是特别的市侩，虽然他为公司做出了一点业绩，但是这样的人品质是不好的，而且领导都喜欢那种兢兢业业，特别低调的人。

我们在工作的时候都希望自己能够做出一点业绩，这样就能够得到老板的赏识，这样就能够让自己成功的升职加薪。但是有的人做好一点就喜欢上老板邀功，让老板知道自己是怎么的有才华，但是对于这类人群，他们反而不会被领导喜欢，因为领导觉得这样的人是特别的肤浅，而且也是特别的浮夸，领导们更喜欢另一些低调的人，他们获得成就的时候也不喜欢向别人显摆，而且这类人群更容易得到更大的成功。

所以对于很多老板来说，他们都是不喜欢那些喜欢邀功的人，所以说当我们取得一些成功的时候，千万不要向老板先把自己的成功。你的成功老板都是看在眼里面的，即便你不说老板也会赏识你，在之后也会给你提成的。如果你说出来反而会变了味道，所以说我们一定要保持低调，现如今的社会你只有低调了才会得到更好的发展，喜欢炫耀的人反而让人反感，所以说低调是特别的重要。

我们在工作当中一定要懂得提升自己的实力，你做了一些特别有能力的事情，也是一件值得开心的事情。而且这个样子老板就会赏识你，如果你去向老板邀功的话，老板就会觉得你这个人有一点成就就会悬摆出来，在之后也不会有很大的作为，这样老板反而会讨厌你，所以说我们不应该邀功而是选择低调。

作为老板一般都不会喜欢那些喜欢邀功的人，所以说我们一定不要邀功而是脚踏实地往前进。

Answer 2

老板为什么会喜欢职场“邀功精”