国家公务员面试题目
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国考面试使用较多方式有三种：无领导小组讨论、结构化小组、结构化面试。其中结构化面试是采用最多的一种面试方式。不管那种面试形式其实主要考查还是考生的言语表达能力，综合分析能力，抗压能力，计划组织能力，职位的匹配性以及人际交往能力技巧等内容。免费领取面试资料
1、结构化面试和结构化小组面试题型
其中结构化小组和结构化面试的题型其实是差不多的，只是这两者的面试环节不同。面试题型只要包括时政热点类、组织活动类、哲理思辨类、情境处理类、人岗匹配类、人际处理类、专业知识类、言语表达类、特殊形式类等等。
2、无领导小组面试题型
无领导小组面试主要是以小组讨论的形式进行，一般是通过解决一个问题来考察各位考生在面试过程中所表现出来的能力。主要题型包括：开放题、排序题、多选题、资源争夺题、两难题这五种题型。
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