Question

领导打压下属的套路有哪些？你遇到过吗？

Answer 1

领导，打压下属的套路有哪些？你遇到过吗？领导打压下属的套路非常的多，比如说你的能力比他强，他就想办法压着你，不让你抬头，比如你发的稿件特别的优秀，他就会说一声，把他的名字缀在前头，这样的话就会让别人误以为这个名字，这篇稿件是他所写，你只是辅助，我就遇到过这样的事情，在单位经常被领导压着，领导试试，总是要强为头，而不能让我有任何的喘息之际，不能有任何的超过他，这种行为出现。

Answer 2

这种套路很多，比如；恶意给下属增加工作量、对已完成的工作挑三拣四并无端指责、拉帮结伙孤立某下属……。

Answer 3

领导打压下属遇到过套路太多了，分东西给你最差的，休假你在最后，工作给你最累的，当着同事故意找茬不给你面子让大家孤立你，最后让你自动辞职

Answer 4

领导打击下属的这3个阴招，手段一个比一个狠，你还没办法反抗，很厚黑！领导逼员工主动离职就这3个套路，招招致命，不懂必吃亏，很现实。领导打击下属的这3个阴招，手段一个比一个狠，全是坑。一是让你瞎忙，二是减轻负担，实为监督。三是事情拿出来让你做主。我经历过第一种，那就是让你瞎忙，等你一忙完以后，又说不用了，让你干生气，却没法发作。

Answer 5

领导打压下属可以有许多手法，比如在公共场合当着许多人的面故意对下属发难，挑刺，让你下不来台。有时候在单位主要领导面前讲你的种种缺点，把你描绘的一无是处。本来属于你的福利或机会直接转让他人等等。