Question

在职场，你觉得和领导的关系重要吗?

Answer 1

想必很多人都遇见过领导会安排一些不属于你的工作让你帮忙或者加班吧，那么如何拒绝领导安排的不属于自己的工作呢，这还是一门学问啊，拒绝领导又不得罪领导，有时候需要慎重的考虑在采取措施，但是你需要分清领导交给你工作是不是看重你，在锻炼你，如果单纯的“欺负人”，就使用拒绝领导的四大绝招吧！

第一种方法：拖

这个拖不是让你拖着不完成，那你是自寻死路，正面和领导对着干啊，这里说的拖是首先你要答应领导，看一看材料稍微理解一下，然后再和领导说，他给的时间不够，需要更多时间。潜台词是“不是我不做，我会做，但是你给的时间少了，我需要更多时间。”如果是急事的话就会找别人，不是急事你就慢慢做，让自己不用加班赶工作！

第二种方法：要

我们很多人在做一些自己不是很熟悉的工作时候可以寻找一些帮助，要一些资料或这资源，每一件工作都会有一个“心里成本”，一旦你做的成本太高，领导很可能就会换别人来进行这项工作了，其实就是领导觉得给你帮助可能比交给别人做更麻烦！

第三种方法：换

这个方法一般是在你手头有工作的时候，突然让你完成另一件很“急”的事情，这很可能导致你自己的工作出问题，而你临时做的其他工作也会有问题，最后里外不是人，你可让领导找别人做你的工作，但是告诉领导你的工作很复杂，换别人容易出错！

第四种方法：替

就是找别人一起来做这件工作，让领导再找一个人，可以分担责任，哪怕出了事情也不用你来负责，虽然有点鸵鸟，但是这不失为一个拒绝的方法，这样能够规避责任和减少自己的事情！

Answer 2

重要，因为我们所梦想的清青的上下级关系现在还不能成为现实，领导也算同事，和所处环境中的人保持良性的关系有利于发展，无论在职场还是生活都是如此

Answer 3

在职场和领导的关系是重要的，但是你要对领导的真实付出，和工作能力也是很重要的，双方缺那方面也不行，

Answer 4

职场中和领导的关系是重要的，升职加薪都少不了的关系。和领导搞好关系总是没有坏处的。

Answer 5

看情况吧，和领导的关系最好凭自己的业绩来吧，如果业绩不好，那在别人看来，只是拍马屁的表现。