Question

在职场，你觉得和领导的关系重要吗?

Answer 1

在职场中，和领导的关系很重要，否则不但工作很难开展，而且也不好待下去。

Answer 2

在职场中，与领导的关系自然十分重要。领导对你的看法关系到你的职业发展。

Answer 3

在职场，和领导的关系重要吗？

后来我跳槽到另外一家公司，依旧循规蹈矩，按时上班，按时下班，高效工作。与领导偶遇了只是颔首微笑，寒暄客套一下，除此之外没有更多的交际。

营销部的小李则是个社牛，动不动就往领导办公室跑，又是泡茶，又是递烟，下班了还经常和领导约酒。后来，我的工资一直稳如泰山，小李却这个月有个红包，下个月有个奖励，下下个月有个嘉奖。

在职场，和领导的关系重要吗？

看到小王和小李有特殊待遇，说不羡慕是假的，但是也仅仅有两三秒而已，我也是个凡夫俗子，也食人间烟火，不会视金钱如粪土，但也不会拜倒在金钱的石榴裙下。因为我更在意自己是否过得快乐，是否跟随自己的心在做事工作和生活，不愿意为了这点小恩小惠委屈自己。我就是个简单、真诚的人，喜欢平平淡淡的日子，那种违背自己本性的事情我做不来，哪怕去伪装，也不会长久。

在职场，和领导的关系重要吗？

所以，我觉得和领导的关系重要不重要，完全取决于你自己的内心，看你追求的是什么。但是请记住，有一得必有一失。

Answer 4

很多人奇怪，为什么那些溜须拍马的人，能够获得领导的重用，明明能力一般，还能获得领导的重用，如果大家都这样，公司就不要发展了，大家都开始溜须拍马就好了。

这个问题说起来简单，做起来却很难。试问一下，真的让你做，你能做到什么程度？我真见过那些唾面自干的人，甚至为了抬高领导不惜贬低自己的人。

有好多人不服气说：我技术高，即使在这个单位里面与领导关系不好，我也可以靠着我的技术去另一个单位里面赚钱。

可以，但还是要注意一下情商问题，如果这人技术高，情商却不高的话，也许又会发生上一所单位里面发生的事情，

与领导关系搞得不好，与同事关系搞得不好，又是一个没办法再继续做下去的情况重复。

相反的，那些会溜须拍马的人，会与领导搞好关系的人，即使这个领导下台了，如果没有什么盘大问题的话，他也可以换另一个单位，重新去找与他志同道合的领导搞好关系，继续兴风作浪，翻手云覆手雨。

Answer 5

这当然就是这样了，和领导肯定关系的搞好呢，是非常的重要的。搞好了，关心你的上升的空间的比较大。