Question

想要在职场中被快速提拔，必须具备哪些能力呢？与领导关系好坏是否有影响？

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Answer 1

乍一看，这个问题涉及的话题很广，恐怕很难用三言两语来解释，因为每个人都希望在职场中快速晋升。这是一个众说纷纭的话题。但每个问题都有一个逻辑，而且总是一样的:想要在职业生涯中迅速获得晋升，你首先应该弄清楚。

许多人认为努力工作的人升职更快，但许多努力工作的员工升职的速度没有那些忍气吞声的人快。有人说，你需要和领导搞好关系，领导才会提拔你，但有很多人没有背景和关系，就这样被提拔了。在各种意见的情况下，我们首先要明白职业晋升的本质，还是在于“个人价值”，只要你有“被公司或上级利用的价值”，你就可以有晋升的机会。

每个领导都喜欢有才华的员工。领导会根据每个员工的能力来判断一个员工是否值得培养。因此，在与领导相处的过程中，要想获得更快的晋升，最根本的方法就是充分展示自己的业务能力和专业技能。在与领导相处的过程中，要通过领导的性格来决定与领导相处的方式。我们应该通过与领导的谈话和工作来判断领导的性格和喜好。最好和领导有一样的工作习惯，这样可以很快得到领导的认可。

如果你想在和领导相处的过程中实现快速晋升，首先你的技术水平和业务能力一定要达到领导能满意的水平，这样领导才会对你刮目相看，给你比较重要的工作，让你有快速晋升的机会。在与领导相处的过程中，我可以经常对工作提出合理的建议并被领导采纳，提高工作效率，帮助领导顺利完成工作，让你的领导在工作中离不开像你这样的助手，如果你能做到这一点，你就会升职不远。

Answer 2

第一个能力，领导思维能力，做工作不能只尽本职，还应该多为公司利益考虑；第二个能力，让同事信服能力，与同事处好关系能力。同领导关系好，有助于自己职场升迁，让自己职场如鱼得水。

Answer 3

想要在职场当中快速的升职，必须要有较强的执行能力，而且还要有比较强的工作能力和共情能力。和领导的关系也会受到一定影响。

Answer 4

想要快速的被提拔影响因素有很多种，包括自己的工作能力和自己的人际关系等。和领导的关系以及自己的情商都会受到影响。