那些敢跟领导吵架的人凭的是什么?

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一束温暖的阳光照进来

2019-09-09 · 专注于个人情感问题!
一束温暖的阳光照进来
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我觉得应该是两类人吧,第1种就是说对领导的权力,表示不太在意,也就是说无所谓了,对自己的工作能力十分的自信,对领导的那种所谓权威并不是十分太看重,所以说他凭自己的实力吧,敢和领导去叫板!第2类人呢,那就是说有非常深的背景,也可以这么说吧,根本就不把自己所谓的上司或者领导放在眼里,他的上司或者领导,也不敢小瞧他,还是权力与权力的比较之后他才有了这么大的勇气或者或者是说人家的这种实力才是真正的实力!
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xpangfourth
2019-09-09 · TA获得超过2.5万个赞
知道小有建树答主
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其实很简单:电视剧里有个人说对了。无欲无求,自然就硬气了。所以他凭的是一颗没有的私心,为了公司,自然就敢跟领导吵架,从来不想后果,只想把事情做好,做完美,公司没有损失。所以为这样的人点个赞吧。仅供参考!!!
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恋娱说
2019-09-09 · 一本正经的聊八卦,说电影,谈感情。
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恋娱说
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一些跟领导吵架的人大部分都是性格比较豪爽的,可能看不惯那些阴谋,或者是那些小人作怪,更多的是time, 不想在这样的职场当中生活,没有那些花言巧语,没有那些花里胡哨的关系,更多的是凭实力在这个上当中混。
另一个就是职场新人,他不懂职场的规矩,所以总是在自己受委屈的时候,会和领导会和其他人抱怨,所以出现这种行为是非常普遍的事情,我们可以理解。
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寒夜寒年思寒星cW
2019-09-09 · TA获得超过2136个赞
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首先最主要的还是性格使然,性格决定了一个人说话做事的方式;其次,这类人一定在自己的专业领域本职工作非常突出,基本上是无可替代的,才会这么心高气傲持才傲物;第三,吵架一般对事不对人,把事情说清楚也就没事了;第四,领导比较爱才,胸怀宽广,不计较,能妥善处理问题;最后,一种人纯粹脾气不好,修养不够,无理取闹。

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gmgdgmgwg
2019-09-09 · TA获得超过1.3万个赞
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我个人觉得凭的是个人能力!只有自身能力足够大的时候才可以在领导面前有话语权!才会让领导重视自己的提议!不然,一切都是作死,领导不是同事,你不能有一丝一毫的过分行为!尤其是工作方面,如果你真的有实力,真的有能力!那么领导也会很信任你,也会耐心的听取你的建议!
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