那些敢跟领导吵架的人凭的是什么?

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百度网友36e5167

2019-09-09 · TA获得超过1199个赞
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跟领导吵架的人。凭他不缺钱。缺钱的人是肯定不会和老板吵架的,一般只有不缺钱的人才能这么有底气,这份工作不是他唯一的选择,就算和老板吵架丢了工作,还有别的去处,一般只有这种人才会和老板面对面的杠,像我们普通人,一般不会做这种事情。我感觉就算是很有才能的人,一般也不会和老板对面刚,毕竟人也不傻对吧,和老板作对有啥好处,他给你发工资,他让你干啥你干啥呗,我感觉大多数人应该就是我这种想法吧,就算是工作上的一些矛盾,能私下里说也别工作的时候和老板抬杠啊。当然还有一种可能就是他马上就要离职了,就是要接着这个机会好好的发泄一下自己的怒火,实话说我也想这么干,但是为了日后好相见,我还是选择做人留一线。工作就是来消遣的,不是,其实新入社会的很多应届生就属于“不缺钱”行列,他们的经济往往还靠着家里的援助,从来没有受过领导的冷嘲暗讽,还是一朵温室里的娇花,比起职场里的“老油条”,他们更容易冲动和愤怒,所以和老板吵架也是情理之中会发生的事情。
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孩子气ing7788
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凭的是以下几点:一有的人凭的是个人能力强,二有的人凭的是背景强大,三有的人凭的是抓到领导的错,四有的人是—时冲动,请你对号入座。
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百度网友ca448b7
2019-09-09
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有的人凭个人能力,有点凭背景,有的纯属冲动
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千分之480
2019-09-09 · TA获得超过270个赞
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他不缺钱,缺钱的人一般是不肯和老板吵架的,只有不缺钱的人才这么有底气,这份工作不是他唯一的选择,就算和老板吵架丢了工作,他还有别的地方去,一般的人是不会和老板杠的,一般普通人是不会做这种事,我感觉一般有才能的人也不会和老板面对刚,毕竟也不傻,和老板作对有啥好处,他给你发工资,他叫你干啥你就干啥,我感觉大多数人是这种想法,就算工作上有些矛盾,能私下说也不能和老板杠,还有一种可能就是他马上要离职,就接这机会发泄一下自己的怒火,如果我不想干了,为了日后好相见,还是选择做人留一线,为什么说只有不缺钱的人才敢和老板吵架了,这个不缺钱不是说他非要这个钱,这个工作就是消遣,新入社会的很多大学生就不缺钱,他们的经济靠家里协助,从来没有受个领导的冷嘲热讽,还是温室的一朵娇花,比起职场的“老油条”,他更容易冲动愤怒,所以和老板吵架也是理中的事情,不管什么原因都不要和老板做的同过份,或者只是工作上的意见不同,完全不必要和老板在大众广庭吵架,如果牵扯到原则问题,那是难免的,必竞还是用血性的。
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mu13520803917
2019-09-09 · TA获得超过740个赞
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工作中时常有些人敢跟领导吵架,这些人大都是有能力,有后台,再有就是浑,蛮横无理,基本就这些
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