Question

领导喜欢什么样的人？

Answer 1

1.忠诚

忠诚是职场的基本要求。任何一个上司都看重一个员工对自己是否忠诚。能力再强的员工，如果对上司不够忠诚，上司也不敢大胆提拔你的。忠诚、重感情，经常用行动表示你信赖他、尊重他，便很容易得到上司的喜欢和赏识。

2.善于表现自己

在职场中，了解上司还只是一方面，让上司了解自己更为重要。在变迁快速的职场中，自视有很强的专业技术也不见得就能保住工作，还应该让上司知道你可以做些什么。

3.服从领导

下级服从领导本来就是天经地义的事情。但现实是，现在的人过于强调“个性”，遍地是“刺头”。这不仅体现个人的素质，还体现出自己的敬业精神以及对本单位认可和别人的尊重。

2 和领导相处的技巧
1.关系再好，也要懂分寸，工作和学习不同的是，机构关系好的，一般都是打开心扉的;职场关系好的，少不了人前微笑，背后插刀。

和领导相处的时候，领导的友好是一种管理方法。如果你错误地认为你和领导关系很好，开太多玩笑，或者过多地侵犯别人的隐私，这表明你不懂分寸。

2.在领导需要你时给予帮助，作为下属，职位非常重要，横向必须与领导一致，纵向与企业目标保持高度一致。

如果你的领导遇到麻烦时需要你的帮助，但你保持沉默，看着他遇到麻烦而不伸出援助之手，这实际上是一种被抛弃的迹象，彼此之间再没有去信任。

Answer 2

一 听话 二 适应 三 稳定 四 懂事 五 能屈能伸，有执行力的人