关于劳动仲裁的问题
我是一名应届毕业的专科生，目前在潍坊一家厂内做普工，签了半年合同，合同厂方保存。现在想辞职去做别的，可是辞职他们不受理，还压我一个月工资。想提出劳动仲裁来要这一个月工资。...
我是一名应届毕业的专科生，目前在潍坊一家厂内做普工，签了半年合同，合同厂方保存。现在想辞职去做别的，可是辞职他们不受理，还压我一个月工资。想提出劳动仲裁来要这一个月工资。请问需要什么材料和证据？司法我确实懂的不多。麻烦解答下，谢谢
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一、辞职不接受：
你就通过邮局ems快递辞职书老板
记得邮寄单上写明是辞职书，并要求邮局盖上邮戳
需要提前一个月通知用人单位
二申请仲裁：
1、仲裁申诉书（一式三份，先写好一份，复印2份出来，然后再每一份上签名）
2 你的身份证
3、工作单位的企业机读档案登记资料（在当地工商局查询）
4、证据材料（劳动合同，银行卡工资发放记录，考勤记录）
还有，建议你去当地劳动局在具体询问一下，因为各地略有差异~
你就通过邮局ems快递辞职书老板
记得邮寄单上写明是辞职书，并要求邮局盖上邮戳
需要提前一个月通知用人单位
二申请仲裁：
1、仲裁申诉书（一式三份，先写好一份，复印2份出来，然后再每一份上签名）
2 你的身份证
3、工作单位的企业机读档案登记资料（在当地工商局查询）
4、证据材料（劳动合同，银行卡工资发放记录，考勤记录）
还有，建议你去当地劳动局在具体询问一下，因为各地略有差异~
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你要提前一个月书面申请，然后就可以离职并且结清全部工资，如果厂方不给，你就可以去劳动委员会信访和申请仲裁了，记得一定要收集可以证明劳动关系的证据
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宋聪聪律师
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