在国企上班真的是工作轻松,福利好,铁饭碗吗?
这种说法是以前了,现在没有一个人会有这种说法了,毕竟只能说世事无常,什么事情都有可能发生。而且还有一种情况就是还有很多人在国企上班根本就没有编制,那怎么能称为铁饭碗呢?
我们先来谈论一下国企的工资,众所周知,国企的工资并不高,很多普通员工的月收入也就是三四千元。而在现在物价、房价齐飞涨的年代,这点工资够花吗?根本不够。当然了,领导层面的人根本就不会为工资担忧,毕竟很多领导的工资还是比较可观的。
国企也分为好的国企以及效益不好的国企,而有些发展不好的国企,已经在严格的控制工资额度了。员工的收入是一直在下降,工资尽管稳定,但是满足不了自己的生活需求,还有什么用呢?毕竟每个人都需要吃喝。
还有些人认为国企就是混日子,早上去下直接就回家了,但是事实是这样的吗?国企现在根本就不会让你混日子,现在的竞争非常激烈,技能和态度缺一不可,同样有淘汰制。升职同样需要竞聘,但是国企内部要关系还是比私企稍微靠谱些,关系这种情况中国哪都存在,国企也有,但不是全部,最重要的还是能力。
所以在国企你没有编制还怎么混?如果有编制的还叫混日子,但是最重要的是很多时候都是挂羊头卖狗肉。其实很多东西都会淘汰,永远不会淘汰的只有我们手上的技能。重要的不是去哪里工作,而是如何提升自己。如果我们够牛逼,到时候就是企业追着屁股后面跑,根本不用考虑国企还是私企。
在国企上班,真的是铁饭碗吗?