Question

在工作时总被同事针对怎么办？有什么办法可以解决？

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Answer 1

在工作上总被同时针对的话，只能说明一个问题，就是你自身的存在对于他来说是构成了一种威胁。而这种威胁的话可能是影响了他的职场的晋升或者是老板的偏爱，所以的话他就不断的给你找事情。那针对于这样的现象的话，个人觉得就是不要去计较太多想法，你要让自己做得更加的优秀。

因为知名的不断优秀，才会让你的领导和上司对你更加的重视当你在这个公司，或者在你这个部门里面有一席之地的时候。其实就是你管理他的时候，那这个时候也针对不了太多，毕竟你是上司下属而且是它自动离职。

毕竟是每个人在职场上都会有不如意的时候，有的同事呢可能会不喜欢自己。也有的人可能会处得非常的好，但这就是非常正常的社会现实，职场上没有真正的朋友。只有利益，同事之间的关系也是处于这样的，当你的项目做得比他好，当老板比较器重你的时候，就是他人就会羡慕嫉妒。那无形当中就会给你使绊子或者说给你惹事，那这个时候要么如果你扛不住的话，你就自己离职了了，这就成就了对方的目的。

如果你是个比较成熟而且觉得自己有能力的话，那么就用自己的能力和业绩去说话。因为那个针对你的同事，他迟早会被其他的领导或者是同时啊看出来看破。因为这样的人，其实在任何一家公司都不喜欢，没有一家公司允许那种不务正事，而且总是心生嫉妒，破坏团队合作性的人在工作。

因为在职场上大家都是成年人，也经历过了很多的事情，如果不是有太大的一个工作冲突的话。其实很多事情说开了或者看开了就好，但如果一直在被针对或者针对的状态下的话，只能说明两方之间的同事关系出现了危机。

Answer 2

用工作实力向同事证明他的这种做法只会让我看低，不会让我看高，也可以让领导来调解我们的关系。

Answer 3

遇到这样的情况，就不要去理会这样的同事了。如果他做的事情实在过分的话，我们就应该和他理论，问问他具体是因为什么。

Answer 4

如果被某一个同事针对的话，其实你可以约他出来谈谈到底是什么地方让他对你这么的不满意，如果真的是你的问题的话，你可以改正，如果是他的问题的话，你可以向他示软跟他说，希望你们两个人和平共处。