如何管理出差人员,控制差旅费用,防止差旅费用虚报?

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文雅且仁慈灬夜鹰s

2021-12-13 · 超过51用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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一个业务人员的一个差旅费的一个使用和报销的一个严格机制,需要作出一个性格化的规定,这样才会更好起到制约作用
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2021-12-18 · 超过149用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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按天数补助就行,无故超额的自负,结余的也不扣除。
所以,这就避免了人们的舞弊行为。
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wxyzzlt

2021-12-17 · 贡献了超过145个回答
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这需要你对需要出差的地点物价有足够的了解,知道每项费用的由来,同时不定期打电话核实。
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雷帝死

2021-12-18 · 贡献了超过139个回答
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随着企业差旅费用逐渐升高,很多企业的差旅管理总是让不少负责人焦头烂额,根本的原因还是因为无固定合作单位,员工个人垫资出行,后期报销繁琐及虚报,出票价格收费不透明,退改签需要自己处理或改期不及时等,从而导致差旅费用居高不下。
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雯雯可爱肖战

2021-12-11 · 超过109用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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要求上交发票或者手机支付凭证然后再进行报销
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