Question

一, 在组织中,是否上级是领导者,下级就是被领导者,为什么?

Answer 1

一般来说上级可以称为领导者，下级可以称为被领导者，但是领导者不一定就是上级，这两者不能等同。

组织中上级是指在行政级别上较高、指挥引导下级工作的人。从一般的意义上说，上级的管理范围要大一些，而领导的范围相对要小一些。上级的作用是为组织活动选择方法、建立秩序、维持运转等，领导在组织中的作用表现在为组织活动指出方向、设置目标、创造态势、开拓局面等方面。

扩展资料：

现代领导者在组织中担负起引导和服务两个方面的职责：

1、引导职责是指领导者有责任指导各项活动的开展和协调；

2、服务职责是指领导者有责任为各项活动的开展提供条件和帮助。

领导并不仅仅是领导者向被领导者单向施加影响的过程而是一种双向的互动过程即不仅领导者通过指导、激励等影响被领导者而且被领导者也给领导者以信息来修正领导者现在和未来的行为。

Answer 2

在组织中上级是领导者,下级就是被领导者，这是对的，因为需要有人领导与被领导才可以作为组织运作下去,。

Answer 3

所谓领导者，是指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能
的人。被领导者是相对于领导者来说的，是指在领导活动中执行具体决策方案、命令、任务，实现组织目标的具体执行者，是在社会共同活动中处于被领导地位的人员。领导与被领导实际上是一种行政上的隶属关系。上级当然可以被认为是领导者，而下级就是被领导者。但领
导与被领导有直接领导与间接领导的问题。

Answer 4

Answer 5

不一定