有关就业协议书和报到证的问题

这个大四下学期一直都在准备公务员考试,没有找单位实习。本来想着考上公务员就不用就业协议书,但现在看来是考不上了,就找姐姐开的公司盖个章,以后开报到证也是盖姐姐公司的章。我... 这个大四下学期一直都在准备公务员考试,没有找单位实习。本来想着考上公务员就不用就业协议书,但现在看来是考不上了,就找姐姐开的公司盖个章,以后开报到证也是盖姐姐公司的章。我想问下,这个章盖了以后,但实际我没有在那个公司上班,对我以后找工作有影响吗?以后找到工作了,或者考上公职了,会不会很麻烦?
对了,我姐姐的公司就在我老家当地,而我以后也打算在老家当地工作,那个什么人才中心应该都是同一个。
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汕头人st
2015-10-10 · TA获得超过6.9万个赞
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《报到证》(以前曾称《派遣证》)的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”(也简称“派遣证”),是列入国家计划内招生的大中专毕业生一种重要标志,由教育部及省、自治区、直辖市主管毕业生的调配部门签发,是毕业生参加工作的重要凭证,是证明通过国家统招考入高等院校的重要凭证,自考和成人教育无《报到证》。所有毕业生的《报到证》都要经教育厅审核,依据签订的三方《就业协议书》(没签就业协议书就没有报到证),最后由学校发放给每名毕业生。同学们持《报到证》办理工作报到、个人户口迁移、人事部门转接档案等手续。
所以说,《报到证》是非常重要的,从某种意义讲和毕业证书、学位证书同等重要。再赘述一遍,目前各地接收毕业生(包括回生源所在地)的限制主要就表现在有无《报到证》上面:没有《报到证》,异地就业无法落户,甚至回家乡就业也需要《报到证》;没有《报到证》,人事局、人才市场不予接收毕业生的档案,其档案不得在人才市场流动;没有《报到证》,国家的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用,日后的转正定级、职称评定等等,都将受到一定的限制。因此,特别提醒同学们,除录取研究生外(研究生毕业后可办《报到证》),其他毕业生都应该拿到《报到证》。报到证是一个从学生身份转变为工作者身份的标志性材料,是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。
报到证的作用:
1、到单位报到,并开始计算工龄;
2、落户口的时候需要;
3、转正和干部身份的证明;
4、变更单位时可能需要。
派遣证对于毕业生今后进入国家机关和事业单位工作、参加国家重点工程项目的工作、申请出国留学等方面具有非常重要的作用。
派遣证只能在全日制本专科毕业生毕业时规定的时限内获得,一旦错过不能补办。获得派遣证后,毕业生可以进入国家人事干部管理系列,否则只能进入劳动力市场。
在报到证仍在中国人事管理体制中扮演重要角色的情况下,请同学们注意保管好自己的报到证,不要丢失,避免在今后的工作和生活过程中遇到不必要的麻烦。
另外需强调,没签就业协议书学校就不能跟你办理报到证,和公司签订的合同可以代替就业协议书,作用和就业协议书等同,就是说与公司签订的合同也可以办理报到证;单位签到哪里报到证就办到哪里,所以说就业协议书和合同也不能随意签,不能乱签。
cfdych
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2015-05-22 · 关注我不会让你失望
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没有真正就业千万不要签订三方协议,否则的话,新就业单位为正规的国企或者报考公务员,你就要改派,改派手续非常的繁杂,还要有一定的时间才能办完,会影响你的就业录用。与私营企业签订三方协议要走如下流程:在三方协议上先由毕业生学校所在院系盖章,毕业生本人签字并填写完整的信息,到企业盖章(最好是行政章,起码是人力资源部的章),企业所在地人才市场核准章(企业要与人才市场确定好用人计划),回学校盖就业指导中心的章,交给学校、用人单位各一份,等毕业了就可以在学校办理派遣证到企业报到,签订劳动合同再到人力资源和社会保障局备案,转移档案和党团关系。三方协议是约束毕业生,用人单位和学校之间就业关系的协议,由学校所在省市教育厅印制,一式四联,颜色不同。由于教育部规定有两年的择业期,所以三方协议可以在毕生毕业两年之内签订都是有效的,学校应该据此发放报到证(派遣证),并协助毕业生往转移三方协议中填写的用人单位(国企、事业单位、政府机关)或用人单位所在地人才市场(民企、合资企业、外资企业和小微企业)转移档案、党团关系等。你上没上班也不能改变已经签约的事实。就像是只要领了结婚证,不管是否同居,再与别人结婚,也要先离婚,否则就是重婚,吃官司!
1,你毕业以后两年之内没有签订三方协议,你的户口和档案打回生源地(有的毕业生是异地高考,不一定生源地就是原籍),接收单位是生源地的人才市场。你可以到这里办理毕业以后的转正定级手续,保留那个虚无缥缈的干部身份。也继续你的档案材料和党团关系。
2,不签定三方协议你在外面工作就是打工一族,办不了完整的五险一金,因此,你在原籍签订一个假的三方协议把户口搬回去,弊端就是你永远是一个打工仔,大学白上了。报到证就是派遣证,现在是自由择业交报到证,过去是计划分配叫派遣证。户口档案对于进入国有企业的应届毕业生,由企业办理落户手续和档案管理,对于民营企业和合资企业则由注册地的人才市场办理,劳动局或者就业促进局备案劳动合同后办理,并办理五险一金和转正定级手续,取得干部身份和工龄起点。
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