Question

关于一些职场上的问题。

我年后换工作了，是一份没有相关经验的工作。部门的经理和主管同事都是女的就我一个男的，和她们相处一个月以来也觉得她们不是有心眼的人，但是价值观念不一样。经理说我是个男的应该要比女能干，但有说部门的女的工作起来都比男的厉害……确实也是如此，工作上她们认真厉害，但是私底下我们相处不来，她们常说些小孩听了都不会笑的笑话，让我沉默，我也发现自己看待工作的方式和她们不一样，很难磨合，可能也是我从小不喜欢和女的交流。现在试用期还有一个月，经理希望我与人交流方面更上一层楼……有什么建议吗？

Answer 1

Answer 2

与人交流提升一层楼？我基本上不信这个东西，你与人社交怎么提升一层楼，把房子卖了给她就提升了？人与人之间是相互的，我提升交流也是有限的，除非说你有愿力，你肯暂时吃亏，对别人好，可能别人还觉得你傻，怎么交流？就我的经验，现在的社会，社交已经烂了，没有值得一交的人，只能相信制度，相信规律，人与人之间不能有太多的觊觎，偶尔遇到一个称心如意的人，好好对待就是，知己难逢。有的谈不来的，看不起人的态度极为恶劣，你怎么调整自己都是忍，不过是上忍还是下忍，是左忍还是右忍，谈不来，所以就有了社交，所以我是不信社交的一个人，或者说，我是不相信你用心对待别人，别人就会改变的，看情况而定，有的人你对他好他也不理会的，就放弃了算了，社交无效，恩情自知就行，对得起自己良知，对不住现实不是你想要的结果。
个人意见，不能对号入座喔。

追问

你的见解挺独特的，不过我认为你也没说错，在这个互惠互利的世界确实如此。

追答

初来乍到，是要融入集体，我这里说的不一定对应你的真实状况，所以说，不要对号入座