为什么招聘这么难?
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一线管理素质太差,没技术的能往上爬,诚心干活被认为傻,有技术的年过四十就有点大。还招个球人
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根本在于钱没给到位。岂不闻,重赏之下必有勇夫!要么给银子,要么给面子,不然凭什么把自己陷进去?
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永远矛盾的事情,老板想用最低的成本招到能力最好的员工,员工想找到最舒服的工作拿最高的工资。
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说白了吧是分配制度出了问题,所有这些什么就业、人口、经济、城市、稳定问题都是附着在上面的肿瘤
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给最少的工资,干最多的活。不给交五险一金,工资拖到月底发,这些企业怎么能招到人。
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