未婚未育女性就业困难有哪些
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问题
大龄未婚或者已婚未育女性找工作可以碰到很多问题,其中最主要的有:
一、社会歧视。由于传统的家庭观念,大龄未婚或者已婚未育女性都有可能遭受社会歧视,可能会被先入为主地认为自己要么不性感,要么成为不起眼的“剩女”。
二、企业审慎招聘。考虑到招聘过程花费不菲,以及大龄未婚或者已婚未育女性可能不坚定的职业规划,面试官可能变得审慎招聘,避免把钱花在“流水帐”上。
三、政府政策不尽如人意。大龄未婚或者已婚未育女性特有的一系列福利不可忽视,可为了节省国家的财政开支,福利政策给大龄未婚或者已婚未育女性提供的保障并不尽如人意。
四、竞争力不足。由于社会上有许多高学历、高技能等优秀人才,大龄未婚或者已婚未育女性的竞争力可能不如他们,导致找工作很难。
大龄未婚或者已婚未育女性找工作可以碰到很多问题,其中最主要的有:
一、社会歧视。由于传统的家庭观念,大龄未婚或者已婚未育女性都有可能遭受社会歧视,可能会被先入为主地认为自己要么不性感,要么成为不起眼的“剩女”。
二、企业审慎招聘。考虑到招聘过程花费不菲,以及大龄未婚或者已婚未育女性可能不坚定的职业规划,面试官可能变得审慎招聘,避免把钱花在“流水帐”上。
三、政府政策不尽如人意。大龄未婚或者已婚未育女性特有的一系列福利不可忽视,可为了节省国家的财政开支,福利政策给大龄未婚或者已婚未育女性提供的保障并不尽如人意。
四、竞争力不足。由于社会上有许多高学历、高技能等优秀人才,大龄未婚或者已婚未育女性的竞争力可能不如他们,导致找工作很难。
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