领导利用职务之便让员工干私事这件事,我该如何拒绝?
17个回答
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出现了这样情况之后,就应该直接拒绝,因为他的这种行为非常的不负责任,而且他的这种行为也属于滥用职权,已经伤害到了员工的合法权益。
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直接拒绝就可以了,你也可以说你有什么事情不能干这件事情就可以了,你的领导心里肯定是会明白的。
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这种情况下你想拒绝会领导不满意,但是你又不能完全的去听命,你可以向上司去进行举报,也可以让自己的业绩更加优秀来突破这个屏障。
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你好,我觉得你没有必要拒绝,因为偶尔的帮忙可以让他觉得你值得托付。
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你可以用一些工作上的事情来推脱一些私事的,毕竟那是一些工作上的事情,他也是没有办法去给你重新安排的。
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