Question

马上要离职走了，有必要请领导和同事吃个饭吗？原因是什么呢？

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Answer 1

如果你确实有想要保留的资源或者良好的关系，可以等到你离开一段时间后，再单独约大家见面。不请大家吃饭肯定没有错，也没有人会抱怨你。说实话，这种大家随时都可以吃的饭是不缺的，大家出去应酬可能会觉得很烦。如果你还想感谢大家或者其他事情，可以送大家一个礼物。如果你觉得非吃不可，你可以问问你的领导，看他怎么想。如果他愿意帮助你，那最好不过了。

其实离开一家公司，要不要请领导同事吃饭，没有标准答案，具体情况具体对待。只要涉及到人际问题，就有亲近和距离的区别，既有自己的，也有别人的。有时候，你想邀请别人，就得愿意去。你可能觉得请人吃饭是一件好事，但在别人看来，赴约吃饭可能会变成一件麻烦事。比如他只是答应陪老婆孩子，或者有其他安排。所以离职后是否要请同事和领导吃饭是你的目的。确实有些人，在同一个公司找到了合伙人或者创业资源，还是要看你对未来的规划，看你有没有其他的安排。

如果你平时有很好的同事，准备离开的时候，请他们小范围吃饭。大家聊聊天，聚聚，挺好的。我很赞同。谁不能交几个朋友，谁没有几个朋友！所以，没必要大规模请人吃饭。只有他们真正相处，大家才能好好喝酒。但如果你只是一个小角色，在公司真的无足轻重，最好挥挥袖子，不带走一片云彩。悄悄地来，悄悄地走！你请领导同事吃饭，你不尴尬，被邀请的人尴尬。因为彼此不太了解对方，你也没那么重要。

当然，离职后是否要请领导和同事吃饭，要看你的性格。有的人性格开朗外向，团队工作，熟人多。有些人性格内向，沉默寡言，喜欢独处，不会主动与人交往。走的时候要不要请领导同事吃饭，看你的性格。平时大家都知道你是什么样的人。如果你是一个社会人，突然请人吃饭，别人可能会觉得你想和他做点什么。

Answer 2

需要根据具体的情况具体对待，因为这和个人的人际关系有关系，因为在职场上有亲疏远近之分，所以你想请别人吃饭，别人愿意才能够请他人吃饭，能够请他人吃饭是一件好事情，但是在别人看来这是一件非常麻烦的事情，所以在这种离职的时候，请领导或同事吃饭可能也是一种社交文化，为了达成某种交易，所以我认为没有必要和领导和同事一起吃饭，因为平时即使有特别好的同事在一起小聚一下，一起聊聊天也是挺好的，但是没有必要大范围的去请吃饭。

Answer 3

我认为是没有必要的；因为你都要离职了，跟领导和同事没有太多的交情，很有可能以后都不会共事，所以没有必要。

Answer 4

这样的行为可以给领导和同事留下好印象，而且以后再有工作的时候，也可能会为你介绍，会给你带来很多的好处。原因就是这样会增加你的事项能力，而且会给你留下很多的好朋友，也会给你留下很多的工作机会和工作经验，会让你的社交关系变得更好。

Answer 5