关于劳动仲裁法律的问题

我57岁了，这种情况我该怎么办？劳动仲裁还是法律呢？请专业人士指点！一除名及扣押档案经过当时，我是主管干部和组织工作的政治处副主任。九三年二月，我被调离政治处，七月初，我... 我57岁了，这种情况我该怎么办？劳动仲裁还是法律呢？请专业人士指点！

一除名及扣押档案经过
当时，我是主管干部和组织工作的政治处副主任。九三年二月，我被调离政治处，七月初，我被无端地停止工作近三个月（不发工资），直到九月二十五日，才安排我做教育干事工作。我提出补发工资的要求，厂长置之不理；我提出离厂.或停薪留职的请求，均不同意。我不上班以示抗议。九四年初，工厂以旷工的名义将我除名。
工厂开除职工是正常的，我没有异议。当我联系好接收单位，到区劳动局办理调转手续时，才得知工厂无端地扣押了我的档案，并且没有通知我本人。其时，已过了劳动仲裁时限。之后，我多次找过工厂，索要档案，工厂一直不予办理，并将我的档案单独保管，直至工厂破产。

二扣押档案造成的损失及影响
工厂将我除名，又无端的扣押我的档案，给我造成了无法弥补的巨大损失和影响：

（一）无法办理医疗保险
因为接不上劳动关系，至今我无法办理医疗保险。零八年我得了脑血栓，却享受不到任何医疗保障。如今，全社会都有医疗保险；档案问题，使我成了一个外星人，蒙受了巨大的经济损失。
（二）无法享受失业人员的各种社会待遇
没有档案，我无法享受失业救济金；无法申请“4050”统筹养老保险补贴和医疗补贴。剥夺了我享受社会福利的一切合法权利。
工厂虽然破产，但是也有接收的单位。展开

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8个回答

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妖的曙豆19
2011-03-08

知道答主

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你可以通过法律的途径来做，就是找律师来办理。
你工厂已经破产，找破产当时工厂里资料的处理是如何办理的，资料转存在什么地方。如果还是不清楚，找当时承办破产事宜的单位，让它给你办理。如果真找不到档案了，就让当事单位出据证明材料，你再到人事部门给你重新再建立一份档案，即可。办好后你所提的问题都可以解决了。