公司聚餐上司故意不通知我，该怎么解决这一尴尬？
装作不知道，顺其自然，不要把自己想的太重要。
所谓的公司聚餐，上司不过是为了给下面的人打打鸡血，在聚餐期间还专门搞出一些花样，来寻找底下每位员工的特点，尤其是检验每位员工的忠诚度这块。
当上司在公司聚餐期间，如果故意不通知你的话，与其在一旁生闷气，不如庆幸自己躲过这盘酒局。
打工的目的就是学习，赚钱是不可能赚钱的，对于公司上司和同事，以后换公司或者自己创业，这些人可能一辈子也不会联系，99%会成为劣质关系，何必浪费时间去搞什么聚餐等耽误自己学习和赚钱。
做好自己的事，外面的和自己没多大关系的，对自己将来没多大帮助的，去做又不会产生任何效益的，能放弃就放弃。
在职场上，把时间多聚焦在如何学习，如何成长，如何赚钱，当你时刻在为未来而准备的时候，你才会拥抱未来。
顺其自然，干好你的本职工作。同时与同事处好关系。
俗话说得好，病从口入，祸从口出。因此，上班时，尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验。又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。
即使在工作之外,也不要对同事评头论足，但谁是谁非，心中自然明了。同事之间相处久了，难免碰碰磕磕，诸如此类的鸡毛蒜皮的小事，不要去计较。
即使遇到同事对我们诬蔑、陷害。只把这种不愉快当成蛛丝一样轻轻的抹去，因为我们坚信，身正不怕影子歪,事件终归有水落石出之日，以后肯定会叫你聚餐的。
这说明你还没和上司建立到他能想起你的感情，与上司建立感情是你工作的一部分，去和你的上司建立好关系以后对你的工作生活是有帮助的。
有可能是忘记了，也有可能是他对你有所不满。基于他能坐上上司这个位置，所以觉得前一个因素可能性不大。再回首往昔，去确认第二个因素！如果他是第二个因素，那么你就要提高警惕了！
如果你不是初出茅庐，理应明白一些职场上不成文的潜规则了！不主张第一次就摊牌，而且还要主动提起。留个台阶给上司，毕竟多一事不如少一事！以后还要一起共处并且他还是上司。静观其变，以不变应万变。
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