领导喜欢员工的哪些表现？
2个回答
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一：情商高会说话，懂得表现和收纳自己。在职场中和领导的沟通是非常重要的，那怎样把一件事情描述的对方都开心，没有任何的压力，这就考验于双方的情商了，所以情商高肯定会得到领导的喜爱，并且器重，特别在职场中会有很多矛盾，也是因为这个话说的不够圆润。
二：工作能力强，比较自律有独自的思考能力。优秀员工是领导喜欢的员工，就像在学校里面老师一般会特别喜欢成绩好的学生。在工作中往往会有些员工没有自己的想法，工作能力也不强，往往会因为别人的情绪而带动自己的情绪，如果别人有负面的情绪，那自己的情绪会马上被影响到了，那这样的员工负能量是很多的，怎么会得到领导的喜爱呢？
三：同时在工作中也要学会自律。要明白哪些事情是应该在工作的时候做的，那些事情是不应该在工作的时候做，如果你在工作期间经常玩手机，刷淘宝，做与工作无关的事情，领导这种事情看多了，自然会对你不喜欢。在工作中如何取得领导的喜欢，关键因素是取决于你怎么做。怎样去做一个讨人喜欢的员工，相信你自己心里也有一个答案。 所以我们在工作中也要提升自己的能力。
二：工作能力强，比较自律有独自的思考能力。优秀员工是领导喜欢的员工，就像在学校里面老师一般会特别喜欢成绩好的学生。在工作中往往会有些员工没有自己的想法，工作能力也不强，往往会因为别人的情绪而带动自己的情绪，如果别人有负面的情绪，那自己的情绪会马上被影响到了，那这样的员工负能量是很多的，怎么会得到领导的喜爱呢？
三：同时在工作中也要学会自律。要明白哪些事情是应该在工作的时候做的，那些事情是不应该在工作的时候做，如果你在工作期间经常玩手机，刷淘宝，做与工作无关的事情，领导这种事情看多了，自然会对你不喜欢。在工作中如何取得领导的喜欢，关键因素是取决于你怎么做。怎样去做一个讨人喜欢的员工，相信你自己心里也有一个答案。 所以我们在工作中也要提升自己的能力。
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