暑假工受劳动法保护嘛？ 20
我还是个学生，暑假的时候会去找兼职做，现在在这个店里，一天工作10小时，一个月休息一天，可是他们告诉我第一个月不给休息，然后我本来说好了第二个月最后一天休息的，因为我9月...
我还是个学生，暑假的时候会去找兼职做，现在在这个店里，一天工作10小时，一个月休息一天，可是他们告诉我第一个月不给休息，然后我本来说好了第二个月最后一天休息的，因为我9月份结束兼职，结果又说要辞职的话不给休息，而且在我找工作的时候他们并没有向我说明休息时间，并且在工作期间且因工作原因患上了肩周炎和颈椎病，情况已说明，请问我该如何维权
展开
2个回答
展开全部
按照劳动法的规定，学生的勤工俭学不属于劳动法的规定范围，如果发生纠纷，以民事法律解决。如果用工的单位不支付你 工资可以向劳动监察部门投诉，或直接起诉。
追问
他们不是不支付工资，而是不给休息时间
他们不是不支付工资，而是不给休息时间
本回答由网友推荐
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
17522人正在获得一对一解答
郑州都市传说6分钟前提交了问题
哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题
石家庄麦田守望1分钟前提交了问题
