7个回答
展开全部
不是好事,领导虽然认为你应该更好,但是他的耐心是有限的。你是替领导解决问题的,不是产生问题的
追问
领导经常在严厉的批评我之后告诉我一些他的自身经历,然后他的做法。再让我回去好好思考该怎么做。
追答
暂时情况还好,这就要看你的学习力和成长速度了。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
好坏参半,批评你说明在帮你,但是要是你还是那么愚笨的话,他可能要选择让你滚了
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
领导批评你,有四种目的。
1、你事情办砸了,领导很生气。
2、领导被大领导批了,找你泄愤。
3、领导很爱护你,所以批评你以便提点你。
4、提醒你忘了给他送礼啦。
1、你事情办砸了,领导很生气。
2、领导被大领导批了,找你泄愤。
3、领导很爱护你,所以批评你以便提点你。
4、提醒你忘了给他送礼啦。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询