Question

劳动纠纷及赔偿问题

我朋友经别人转让接收一个做铝合金门窗的项目，但他又把项目转让给第三方做，属于那种不包工时，只负责材料
第三方自己带人做。但是在安装铝合金窗户的过程中，安装工人摔下了楼，而且是童工，请问我朋友该不该负法律责任，责任多大？

Answer 1

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。　

直接责任方是承包项目的该第三方。但如果接受你朋友的第三方不具备安全生产条件，而你朋友又知道该第三方不具备相关安全条件还转包给他，即你的朋友应当承担相应的连带赔偿责任。
这种案件，不告不理，如果受伤的人或家属没有告你朋友，你朋友即可不予理会，毕竟直接责任方不是你的朋友。如果受伤的人告了你朋友，你朋友须证明其转包给该第三方时该第三方应具备相关安全生产资质，比如该第三方是否有营业执照或者施工资质。

Answer 2

不负责任。因为是加工承揽关系。各地法院判例较为统一。司法考试也认定过。

Answer 3

看你朋友和第三方之间有没有承包协议书，如有可以抗辩，免责。如没有那么就很难说清楚之间是雇佣还是转包，如果是后者，法律规定雇主承担无过错责任，就是说有多少损失赔偿多少！另外告诉你这是人身伤害不是劳动纠纷。因为你们之间都是个人之间的事情，不牵扯公司。

Answer 4

不负责任的
你朋友跟那个摔伤的童工不存在雇佣关系，所以也就不适用于劳动法
这个责任是由支付这个童工工资的人承担