在公司工作了20天未签订劳动合同,自动离职后可否申请赔偿?

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高粉答主

2021-08-17 · 关注我不会让你失望
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如果没有签订劳动合同的,而且只干了20天,自动辞职以后是不可能神经补偿的。一般补偿都得半年以上。
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建造师小砼

2021-12-17 · TA获得超过569个赞
知道大有可为答主
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你自动离职以后,是无法要求对方赔偿。
因为您只工作了20天,还是属于试用期阶段。试用期阶段,你只需要提前三天提交辞职报告。企业需要支付你这20天工作的工资。其他的费用不需要给你。
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彩虹凤凰

2021-08-17 · TA获得超过845个赞
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工作二十天没签劳动合同这不违规,一般试用期是一到三个月,试用期满,公司认可你的能力,才会签合同,但是你不是正常程序离职是不会赔偿的,这个哪个企业或厂家都是一样
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百度网友5817d4e

2021-08-16 · TA获得超过6660个赞
知道大有可为答主
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在公司工作了20天,没有签订劳动合同,自动离职以后是不可以申请赔偿的 , 因为申请赔偿对你自己 怎么有任何赔偿
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迅捷斜吩现炮7W
2021-08-17 · 超过122用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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公司没有和你签订劳动合同,因你只在公司工作了二十天后自动离职,是没有经济补偿金的。
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