在公司工作了20天未签订劳动合同,自动离职后可否申请赔偿?
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个人主动离职没有补偿金。建立劳动关系30天内可以暂时不签订劳动,并不违法。
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公司工作了20天,没有签流动合同,激动离职后可以申请赔偿吗?不行,因为你做的20天,一个月都不到,又没有劳动合同,你自己走了,也不是人在管理层怎么赔偿给你
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自动离职的,不能要求经济补偿。
法律规定,用人单位应在用工之日起30日内与员工签订书面劳动合同,因此,用人单位不算违法。
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在公司工作了20天的话,即使签了劳动合同也没有什么赔偿金,因为赔偿的话是以一年为限的,而且是自动离职,肯定没有任何赔偿的。
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在公司工作了20天,蔚县劳动合同自动离职后是不可以申请赔偿的
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