在公司工作了20天未签订劳动合同,自动离职后可否申请赔偿?

 我来答
cjq6364
高粉答主

2021-08-17 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道大有可为答主
回答量:5.6万
采纳率:84%
帮助的人:8013万
展开全部
个人主动离职没有补偿金。建立劳动关系30天内可以暂时不签订劳动,并不违法。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友edf10a8
2021-08-16 · TA获得超过1909个赞
知道答主
回答量:3.7万
采纳率:27%
帮助的人:1863万
展开全部
公司工作了20天,没有签流动合同,激动离职后可以申请赔偿吗?不行,因为你做的20天,一个月都不到,又没有劳动合同,你自己走了,也不是人在管理层怎么赔偿给你
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
李艳超
2021-08-17 · 经济纠纷,交通事故
知道大有可为答主
回答量:2.4万
采纳率:88%
帮助的人:616万
展开全部
自动离职的,不能要求经济补偿。
法律规定,用人单位应在用工之日起30日内与员工签订书面劳动合同,因此,用人单位不算违法。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
苏主任123

2021-08-17 · TA获得超过1314个赞
知道答主
回答量:2.3万
采纳率:40%
帮助的人:708万
展开全部
在公司工作了20天的话,即使签了劳动合同也没有什么赔偿金,因为赔偿的话是以一年为限的,而且是自动离职,肯定没有任何赔偿的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
dxh06315520

2021-12-06 · TA获得超过1214个赞
知道大有可为答主
回答量:1.4万
采纳率:89%
帮助的人:558万
展开全部
在公司工作了20天,蔚县劳动合同自动离职后是不可以申请赔偿的
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
13511人正在获得一对一解答
南宁热带风暴6分钟前提交了问题
广州萤火虫6分钟前提交了问题
西安夜猫子4分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询35039位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式