Question

教师招聘考试都考哪些？

Answer 1

一般考试内容
笔试科目
笔试考《教师类岗位xx科目专业知识》和《教育综合知识》两科;其他岗位人员笔试考《其他岗位XX科目专业知识》和《教育综合知识》两科。
《教师类岗位XX科目专业知识》考报考岗位应具备的专业知识。
《教育综合知识》主要涵盖教育法律法规、教育学、心理学、时事政治等内容。
《其他岗位XX科目专业知识》考报考岗位应具备的专业知识。

Answer 2

1.教师招聘笔试科目
基础知识：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科；
专业知识：一、基本专业知识；二、基本知识技能综合运用；三学科课程教案设计
2.教师招聘笔试范围
笔试考查更偏重专业素质和专业能力。但是不同的层级不同，中小学有所不同。公共基础知识是所有专业都要考的，内容都是一样的；专业知识是分具体科目专业，中、小学的内容也是一样的，但其中的教案设计部分是分小学和中学的。
3.教师招聘面试介绍
教师招聘面试由当地教育局组织的 。
招聘面试测查的重点是应聘人员的授课水平和能力，包括考查是否具备教师的基本素质以及应聘者的形象、气质是否符合教师的基本要求，对于教师资格考试的面试，招聘面试对考生的考查会灵活，更深入，同时难度也会相对高一些。
4.教师招聘面试内容
教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲；另一部分为面试问答。
说课（试讲）：主要考查对教材、学生、学情的整体把握，对所需掌握知识的考查，在教学中体现教案设计新点。
面试问答：综合考查考生的专业知识掌握情况。

Answer 3

教师招聘考试，各个地方的考试内容并不是一样的。考试的内容有公共基础知识、教育教学基础知识。有些地区考试的内容是教育教学基础知识和学科知识。
具体考试的内容，还要根据招聘公告里面的考试科目来看。
更多教师招聘考试内容，可以在教师招聘考试网（http://www.jsbexam.com）了解更多。

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Answer 4

教师招聘考试笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
教师招聘考试的内容根据每个地区学校，要求以及内容是不一样的，以下是教师公开招聘考试考情分析 ，具体教师招聘内容以地区公告为准。
教师公开招聘考试的内容 由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定，但是综合各地考试试题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识， 教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。 教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力，方式有说课、试讲、面谈(答辩)等，其中面谈和结构化面试相似，问题会紧密结合教学实际。

Answer 5

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试。
考试内容按地区有差异：
一种内容为：专业知识和教育学 、心理学 、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
另一种内容为：专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识或则行测能力测试。

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