Question

应聘需说明恋爱经历引争议，求职应聘真的需要说明恋爱经历吗？





Answer 1

看到这条新闻，真的是弄得我一头雾水。这年头，找工作跟恋爱经历还挂上钩了？！我个人认为，这个要求真的是很奇葩。工作是工作，生活是生活。况且，一个人的工作能力也不是看你谈过多少场恋爱来决定的吧。

可能这家公司的初衷是好的吧，公司可能是想通过个人的恋爱经历来判断这个人的人品如何。但是这样公然让人提供自己的隐私，真的合适吗？而且，如果我是求职者的话，我可能会比较反感。

招工单位的这种行为可能会让我感觉到被侵犯了。我的人品、情商，为什么需要恋爱经历来证明呢？为什么要以这种揭伤疤的方式来考虑我适不适合这个工作的呢？

所以遇到这种奇葩的招工单位，我可能果断就放弃了。这种单位，就算是日后入职了，可能自己也不会待的很舒服。

我感觉，单位没必要把工作和生活掺和到一起。单位需要的是有工作能力的人，就算人品不太行，只要工作做得好，能给单位带来最大收益就可以了。为什么要跟恋爱经历挂钩呢？！真的是让人想不通。这种企业文化我真是不敢恭维。

我是一个工作和生活分得比较清楚的人。我可以在工作时间内达到百分之百的用尽全力。也可以加班加点熬夜奋战。但是一旦工作完成，交接完毕，回归到了生活中，真的很讨厌再有其他的东西来干扰我的生活。我在生活中，也许很懒，也许很差，但是面对工作，总是一丝不苟的。这就够了，老板你还图啥呢？

所以啊，用人单位也不用想要太多。你的目的，是想要你的员工，给你换来最大的收益。那你为什么还要求他其他的方面也都“属于”你呢？是不是要的太多了？

大家都是怎样的看法呢？

Answer 2

不需要。恋爱经历属于个人的隐私，应聘公司没有权利过多干涉和询问。

Answer 3

我认为不需要，因为这是属于个人隐私的事情，不需要在非常正式的场合说出来，这和职业规划没有任何关系。

Answer 4

是没有必要去说明的。说明这家企业真的是非常的奇葩，碰到这种企业赶快走就行。

Answer 5

在我看来，求职应聘根本就没有必要说明自己的恋爱经历，因为这是每个人的私事，不应该作为求职的因素考虑。