公司经常加班,但从来没有加班费,这样合理吗?
8个回答
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主要看公司有没有给予额外的调休,安排安排员工加班就需要补偿给员工休息,补偿的休息就是合理的。
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应该是比较合理,找一份工作不容易。
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公司严重违反劳动法,可以向当地劳动监察大队投诉。也可打当地12333电话投诉。
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