Question

对待公司里的小人用哪些手段最好？

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Answer 1

我现在就面对小人，对方是公司一把手的亲戚，中午还对你笑脸相迎，下午就到公司领导那打你小报告。极端善妒，只要领导对你好，马上就给脸色给你看。只能忍辱负重，收敛锋芒。

贪官奸，清官要更奸。揣摩所有人的个性，掌握所有人的需求，同时将自己的真实目标隐藏得越深越好，绝不能授人以柄，表面上还得一副人畜无害的模样。这世上没有净土，换句话说，有人的地方就有江湖。

已经身在其中，又暂时没法离开的话，给题主个建议，凡事从制度入手，用制度说话。具体点就是，但凡和你已知晓腹黑的同事有工作交集时，可以在保证自己工作是准确有效的基础上，尽量以官方形式，比如邮件，比如会议，比如签收等的方式给到他们。一方面，有据可查，另一方面也是你完成工作配合的有据表现形式。平时做好自己的工作记录，如有对方疏忽的地方，也记得视情况，用规章这柄利器有效反击，腹黑一族，往往都是纸老虎，尤其是没能力又腹黑的。

他们难缠，不好应付，背后使阴招，捅刀子，防不胜防，对付他们，最好的方法是自己变得强大，当你大到足够成为他想依靠的大树，你就可以利用他做你的马前卒，如果你不能做到足够强大，那就把自己修炼好，做好自己的事，不要有贪欲，无欲则刚，不做亏心事，遇事，错事勇于承担，不授以人话柄，必先以己之力为之。

小人以利相交，利尽自然就散，不用对付，做好自己静静看他们跳。总有摔下来的时候。过自己的生活，跟他无关，视而不见，要高高挂起。敬而远之，不要和他们正面冲突，保护好自己，祝你好运，再见。

Answer 2

可以把对方做的事情告诉领导，也可以以其人之道还治其人之身。才可以让对方在生活中改改自己的脾气和性格。可以和对方保持一定的距离，保持一定的亲密程度，说话的时候最好是小心说话，而且不要欠对方人情，不要有利益纠纷。

Answer 3

应对这样的人，最好的方式就是忽视，然后也应该减少和他们的往来，要做好自己的本职工作，要提高自己的工作能力和水平，千万不要和他们同流合污，但是也要有不惹事儿，不怕事儿的心态。

Answer 4

一定要和对方保持安全距离，千万不要产生太多交集，除了工作内容或者是不必要的情况下，尽量不要接触，千万不要得罪对方，不要告黑状，不要说对方的坏话。

Answer 5

可以让他们加班，也可以让他们打扫卫生，也可以给他们发布很多工作，也可以指骂他们，也可以说他们不行。