2012年2月份是29天,公司规定每周上班时间为6天(单休),员工是2月13日入职的,请问该怎样算工资呢?

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藍咟匼
2012-03-12
知道答主
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1、按30天算,30-4=26天,2/13号入职,出勤天数为:15天,休息2天(不计工资,如果有上班那就另计加班费,休息日不属于正班出勤),工资/26*15天=应发工资。
2、按实月计算,29-4=25天,工资/25*15天应发工资。
一年下来不管是29天、30天、31天,如果贵司一贯是按30天,那就用第一种计算方式,如果是按实月计算,那就用第二种方式。
lqg6
2012-02-23 · 知道合伙人金融证券行家
lqg6
知道合伙人金融证券行家
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1979年北方交大毕业,从事劳资,劳动保险工作。历任科员,科长,现在退休。

向TA提问 私信TA
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按照工资的计算办法,2月份是29天,去除公休日8天,法定工作日是17天,假设你的工资是1500,2月份的日工资为:1500/18=83.33元,你13日入职,工作15天,其中公休日4天,你们按照单休,那就是说,应该休息两天,加班两天,按照200%支付你加班费,你的工资为83.33*13+83.33*2*2=1083.29+333.32=1416.61元
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pidan_123
2012-02-24 · TA获得超过638个赞
知道小有建树答主
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应该算17天薪资哦,周末也是有工资的!
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匿名用户
2012-02-23
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肯定是按天数来算的,周日也应该算进去
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