薪酬福利主管和人力资源主管有什么不同吗?请详细一点谢谢？
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薪酬福利主管主要是负责人力资源模块中的薪酬福利部分，而人力资源主管下管理很多模块，包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、劳动关系等等 。
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薪酬福利主管管理的范围没有人力资源主管管理范围大。人力资源主管下属管理很多模块，包括招聘录用、培训开发、薪酬福利、绩效考核等等
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酬薪福利主管主要负责绩效、福利（三大补助：餐补、房补、车补）及考核的主管。而HR主管主要负责部门，当然要看公司的大小，具体负责的事务。
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薪酬福利只是人力资源管理中的二个模块。
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