劳动合同到期，公司名称法人代表更换，公司与我们签订新的合同工人想要继续延续工龄需要在合同上写清楚吗
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同一单位续签合同不必在续签合同标明工龄延续计算。
根据《劳动合同法》第三十三条 规定，用人单位变更法定代表人、不影响劳动合同的履行。单位未变，续签合同不必把工龄延续在合同上标明。
根据《劳动合同法》第三十三条 规定，用人单位变更法定代表人、不影响劳动合同的履行。单位未变，续签合同不必把工龄延续在合同上标明。
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公司更名和更换法人代表，但公司主体资格没有消失，你们与公司之间的劳动关系持续存在，不管新合同是否约定工龄应继续计算，
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不用再合同上注明！工龄可以延续。
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《劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
所以不用担心的。你的工龄依然继续存在的。
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最好写清楚，标明工龄连续计算，免得以后发生纠纷惹麻烦
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