Question

跟领导相处你有哪些心得？

古人说，伴君如伴虎。而在职场上，和上司相处也是需要技巧的。长期相处下来，肯定积攒了一些和领导相处的经验。那么你要不要分享出来，帮助一下可怜的职场菜鸟？

Answer 1

多少人败在不会和领导说话上，跟上司相处也要技巧。

俗话说，会干的不如会说的。
在职场，很多人做不到既会说话，又会干活。这在职场上就会很吃亏。

只有两手抓、两手硬，才是升职加薪的快速捷径。但这并不是说，人人都能靠嘴就能升职加薪。而是要掌握和领导说话的职场技巧。让升职和加薪变得更容易。
其实，给领导说话留下一个好印象并不难，你只要注意以下几点就好。
1：一个“靠谱”要做好。

在职场。说话要有事实根据，要有自己的观点，自己对这件事情的思考。

但是，最重要的是，一件事情你说完了 “事实和观点”还要有建议和解决方案。这也是区分一个人会不会说话的分水岭。

所以，说完话还要记得提出有针对性的建议，这样领导也会认为你在重视他说的事情。

其次，在职场，我们一定要提高自己的语言表达能力和表达技巧。

用一句话说就是，话不在多少，而在于是否能说的恰当。

2：“二个不要”要记牢。

第一：不要插话。

当领导再说一件事情的时候，不要插话。这既是一种礼貌，也是对领导的尊重。如果有什么问题等领导说完之后再说。

第二：说话要有重点，不要说废话。

职场里面时间宝贵，没有人愿意听废话、套话、空话。

在和领导说话的时候，和事情无关的话不要提起。要围绕自己说话的主题去说，不要废话连篇，要把最精炼的话讲给领导听。

所以要么一字千金，每次说都是说重点。要么就闭嘴。话说的多了，还容易暴露自己的问题，砸自己的脚。

3：“三个必备”要做到。

第一：必备纸张和笔。

在职场中，领导讲话，开会，我们最好拿出纸笔记录下来。俗话说：“好记性不如烂笔头。”一方面是防止我们忘记，另一方面也是表达对领导和工作的重视。

第二：必备智商。

领导说话的套路一般是：龙头、凤尾、鲍鱼肚。

其实，我们只需抓住领导说话的重点，后续的工作只要围绕这几个重点来做就没什么问题了。

第三：必备眼睛和耳朵。

在领导说话的时候，要目视领导，而非目光四散环顾左右。耳朵要听领导语气，从中发现什么是重点。

但是，要记得让你的价值充分的展现出来，让领导看到你忠心的态度，才会放心的给你升职加薪。

Answer 2

跟领导相处，每个人的感受肯定各有不同，也会各有心得，既有成功经验，也有失败教训。这里我说说个人心得，只代表自己个人感受，
一 只要你还在他的部门他的领导之下工作，就要表现出对他足够的尊重，哪怕是装的也要尽量的毕恭毕敬。
二 即使你有能力，也不要让他感受到你的存在已经威胁到他的领导地位，这样他会想方设法的刁难你，给你小鞋穿，很关键时候直接把你踢出他的部门，除非你不愿待在他的部门，或者想跳槽了，否则尽量夹着尾巴低调会好一些，让他感受不到卧榻之侧还有一只狼的存在。
三 领导安排的工作要放在心上，尽量的完成的漂亮一些，弄不懂的向其请教，这样会让他更有成就感满足感。
四 领导在本部门开例会讲话时，只管听，中间别乱插嘴，也别表现出心不在焉或不耐烦。尽管很多例会都是俗套。
以上就是个人见解，不同观点欢迎指导，欢迎参与讨论！

Answer 3

人的感情都比较强烈，生活中情大于理的情况比比皆是,在感情与道理之间，人有时候比较侧重于感情，领导也不例外。在与领导相处中要了解领导的个性心理，要找出领导的优点和长处，在适当的时候给领导诚实而真挚的恭维。同时在与领导交谈时要有乐观的心态，向领导叙述重要事宜或回答领导提问时一定要做到目不斜视地盯着对方的眼睛。对领导交办的事情要慎重，看问题要有自己的立场和观点，不能一味地附和。如果你确信自己在某件事上没有过错，就应该采取不卑不亢的态度。在必要的场合，只要你从工作出发，摆事实、讲道理，不必害怕表达出自己的不同观点。但是也要注意场合 ，选择时机。领导的心情往往影响下属的成败。领导工作比较顺利，心情比较轻松的时候，一般是成事的好时机。领导的权威不容挑战。有些领导的能力虽然平平，但不要因此而认为这样的领导就是不中用的。他一定有某种优点，所以领导才会提拔他。不论领导是否值得你敬佩，下属都必须尊重他。

Answer 4

我当过秘书多年，也当过领导多年，体会颇深，也一言难尽。随着时代的变迁，角色变，要求也在变。。但一些内在的东西还是应继承和发展的。一是过硬的人品是立足之本。什么样的领都要忠诚，必须靠得住！
二是过硬的本领是必备之能。要有协助领导的真功，必须站得住！
三是较强的应变能力是关键。不是简单的察言观色，而是处惊不乱，随机应变，但投机心理是大忌，一时一事尚可时间长了会露马脚。
四是适度圆滑是一门艺术。在领导面面要谦卑到位，决不能争功抢镜头，甚致功高盖主，这是大忌中的大忌！
领导是一门艺术，在领导面前更是学问，处好了可以重用提升，处不好会迭落被贬。所以修内塑外才能成功！

Answer 5

这个问题问的好，如何和领导处好是大家都很费脑费神很关心的问题。我认为可以从以下几点说:首先是尊重。对领导的尊重一定要时时处处体现出来，让他觉得他在你眼里是有威望有地位说一不二的，绝对的权威。不能不拿领导当盘菜。哪怕你和领导关系好的不得了，在他面前也要表现出你对他的尊重。就是服从命令，领导让你做的不要打折扣，尽量做得更好一些，让领导看到你的努力，不要和你领导逆着来，这样没你好果子吃。即使有不同意见也要委婉的表达，不要太直接伤了领导面子。其次就是不要在背后说领导坏话，因为背后非议别人本身就是错的，何况你非议的是领导？俗话说没有不透风的墙，搞不好谁就会把这些话传到领导耳朵里后果就是你得对你的话负责。最后一点就是干好领导交办的任务，只要是领导交办的无论事情大小都要努力完成并做好，让领导放心，让她觉得你是可以信赖和重用的。