Question

和领导沟通的技巧，都有哪些？

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Answer 1

      一、领导布置任务，多问一句

      很多职场人在领导布置完工作时，会觉得对方没有说清楚，但是又不好意思再问。这种做法是很不可取的，因为不管你是否听明白了，最终你都要去解决。如果等截止时间到了，你再和领导反馈说当时没太明白。或者在做的过程中，遇到问，再返回来问，就又尴尬，又浪费时间，还会遭领导“嫌弃”。所以，在接到任务时，一定要“问清楚”。

      二、务实

      实事求是，工作务实。没有那个领导不喜欢认真务实的工作者，踏踏实实的工作，这是工作者要达到的基本要求。想和领导处理好关系，那么自己也得努力工作，给领导留下一个好印象。每个领导审核下级工作人员的标准不同，有的可能看中你的品质、工作态度，有的可能重点看你的工作能力。不管是哪一种，工作者都需要认认真真的做好自己的工作，同事有困难及时帮助。上级安排的任务不拖延，能够及时完成，平时也要多花时间去学习，不断填充自己，让自己变得更优秀。另外，如果是发生了很重要的事情，切记不能对上级隐瞒，一定要及时汇报。协同领导，听取领导的意见，及时解决问题。职场工作，不仅仅要完成气场工作事务，也要提高自己的综合素质能力，以大局为主，以企业利益为主，不能自作主张，因小失大。

      三、说话进退有度，客观公正

      领导说什么都通通附和说得对就成了一种谄媚，但领导说什么都质疑反对，这是不想在公司待下去了。对待领导既要保持尊重，同时也要有自己的想法，因此说话的方式很重要。领导喜欢被认可的同时，需要的是你能提供有效客观的建议，但是不要所有的想法都脱口而出，太过情绪化的东西最好自己知道就可以了。

Answer 2

和领导沟通的时候就应该直接把自己的诉求说出来，千万不要拐弯抹角，和领导沟通的时候也应该用最简洁的话语，在和领导沟通的时候千万不要带情绪，应该让自己冷静下来，在沟通的时候也应该尊重领导，不要说脏话。

Answer 3

在跟领导沟通的时候多给自己准备几个计划或者答案，然后让领导来选，这样子领导也会很轻松，面对领导的询问，抓住中心进行清楚回答让领导放心，也可以主动报告自己的工作进度，让领导省心。

Answer 4

这些技巧就是，可以观察领导的神态，可以根据领导的表现来进行沟通，根据领导的具体表现来改变自己的语言，沟通的时候要及时对领导的心态进行调查，要了解领导目前的心情状态。

Answer 5

接受领导的批评，给出2~3个答案让领导选择，接受领导安排的所有任务，对领导有问必答，主动提出改善自己的业务，及时的帮助他人。