Question

你好我们在一个小厂里上班一多月了，厂里也没要我们签合同，我们是不是随时都可以不干了？问老板接清工资

你好我们在一个小厂里上班一多月了，厂里也没要我们签合同，我们是不是随时都可以不干了？问老板接清工资走的？这样我违反了劳动法吗？

Answer 1

没签劳动合同随时可以不干，老板必须结清工资，不违法。

Answer 2

　　没有签订劳动合同，可以随时辞职，并参考如下法条主张公司支付工资。
　　《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
　　　第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

追问

请问按你这样走情序要很长时间的呀？现在又快过年了，我刚刚去了劳动局，也没多少用，请问有什么好的办法吗？我只要我自己做的工资都这么难

Answer 3

按照厂规厂纪来，一般都是要压工资的，如果不压工资。就可以结账有人，但是不管怎么说，出于道德方面，你们该提前一个月给老板说，这样对双方都好

Answer 4

可以