绩效总分是40分。较目标每下降1%扣权重分数0.05倍，考核得分是93.58%。如何计算公式 我来答 1个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮，真的能提高情商吗？ lynsdu 2019-05-08 · 超过12用户采纳过TA的回答 知道答主 回答量：55 采纳率：64% 帮助的人：8万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 试听 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 推荐律师服务： 若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容初中成绩很差怎么办,怎么办_安全_好而不贵越吼成绩越差，这个学习让孩子成绩每科提升30+，告别题海战术，熬夜苦读，技巧夺分【官】163位权威教育专家研究题目规律，总结每门学科固定思路从中归纳出这套巧学方法uey.lyjyzxb.cn广告中考数学提分最快的方法毁掉孩子不是手机和懒惰，是父母4个无知教育越吼成绩越差，这个学习让孩子成绩每科提升30+，告别题海战术，熬夜苦读，技巧夺分【官】163位权威教育专家研究题目规律，总结每门学科固定思路从中归纳出这套巧学方法jgh.hebzeb.cn广告 其他类似问题 2023-04-25 绩效考核分怎么算？ 2022-11-16 绩效考核中的得分和权重如何计算 1 2022-12-05 考核权重25%,目标值45%，实际达成80.5%，如何算得分呢 2021-04-22 绩效考核中的得分和权重如何计算？ 2022-12-11 请问绩效考核中，计划指标是3%，实际完成指标是2.5%，权重30%，则得分应该是多少？如何计算得出的？ 2023-06-20 绩效考核中的得分和权重如何计算？ 1 2021-10-10 每月个人绩效500元打分制度100元，加分项20分合计120分如何拿120分 就是拿1.2倍绩效如 2021-08-08 请问绩效考核中的（个人绩效分值）这个公式应该怎么算？求举例。谢谢。我的目标值是93%.最低目标值8 更多类似问题 > 为你推荐：
