Question

遇上不作为的领导该怎么办？

要找原因为什么会这样,是自己某方面让领导不信任

Answer 1

不作为的领导就是没有进取心了，但是你作为员工首先要做好自己份内工作，如果你够优秀会取而代之或者跳槽，重新找一份有前景的工作。

Answer 2

这样如果你遇到一个不作为的领导，那么我建议你当面指出来跟他或者私下啊，给他单独说出这种重物，心里想的如果她他就是不能接受的话，那么你就可以辞职，不用必要在这屋子

Answer 3

这个在现实生活中比较多，对于不作为的领导，首先你可以提些许的建议，或者是你可以和领导好好的沟通一下，如果还是老样子，你可以上报更高一级的领导或者是选择辞职，毕竟在一个没有作为的领导下也是没什么好的出路和平台的！

Answer 4

一般有两种情况会遇上不作为的领导，一是自己的作为没有受到领导的认可或丧失，导致他对你不闻不问的不作为。二是领导本身对本职工作不负责任的不作为。如果是前者，只有你提升自己的业绩和努力工作的态度。让领导能够认可你的业绩和你的努力。如果是后者，你不甘心在这样的领导面前工作，可以选择离职！供参考如认可请釆纳。

Answer 5

遇上不作为的领导该做好自己该做的事，尽量不让他的不作为影响到自己履职；

做到不起哄，不议论，不传言领导的是是非非，尽量不要在做人上受到影响；
在工作中如果需要领导决策和作决定后自己才能执行的话，尽量用书面的形式向其报告，请示，尽量留下自己已作为的痕迹证明，以免因其的不作为牵扯到自己。