Question

遇上不作为的领导该怎么办？

要找原因为什么会这样,是自己某方面让领导不信任

Answer 1

遇上不作为的领导，你看一看你单位的性质是什么？如果是在民营企业当中的话，你遇到不作为的领导，你可以把领导给换掉，因为在这样的环境下工作，个人是没有上升空间的，可以换一份工作，如果说是在飞民营企业当中，或者事业单位当中，遇到这样没有作为的领导，个人必须要好好努力，让自己成为领导

Answer 2

遇上不作为的领导，要了解是什么原因使TA造成这样的，只有找到了根源才能想办法解决。有的领导刚上任时也是雄心勃勃，敢做敢为敢担当，可能是在敢做敢为的过程中遇到后台较硬的“坏人”，关键时刻，上级领导打招呼，使TA对工作和上级领导失去信心，从而就不作为，要解决此问题，只能是提振TA的信心。还有的领导不作为，那是凭关系上去的，有人罩着，真本事没有，当然就作为不了，遇到这种领导，那就没有什么办法可解决，只能是等着领导换届了。不管领导作为不作为，自己尽心尽职地努力工作就是了。

Answer 3

能做领导，就说明他是有一技之长的，他在运用中庸之道，无为就是有为，什么也不做就没有任何过错，这样的领导自私自利又不担当，一心想保官，凡事都不要侵犯他的个人利益。他对谁都这样，树叶掉了都怕砸脑袋，跟信任不信任没关系。遇上这样的领导，你就不能急于求成，最好能掌握住关键点和命脉，让他不做不行，除此之外没有太好办法。

Answer 4

其实遇上不作为的领导也是一件很正常的事情，其实都有很多这种，有一点就是说你可以做好自己。不管说别人怎么搞，但是你自己把自己做好，工作能力也好，工作成绩也好，工作态度也好，把它做到最好，别人肯定会对你很信服的。你的工作能力虽然说取决于一个好的领导，但是这个领导他不作为也没有关系，因为你干的这些事情别人肯定会看得到，比如说向领导推荐或者怎么样，别人肯定会投你票，你的票是会最多的。所以说我觉得这个方面你不用太担心，他不作为跟你没有关系，你干的很好，之后别的领导肯定会看上你，或者有些时候可能会不惜一切代价去挖到你。你肯定会有创造价值的空间，放心吧。

Answer 5

如果说是你的直系领导的话，建议你还是忍耐一下吧，你只要做他安排给你的事就可以了，希望可以帮到您。