Question

下属比领导能力强领导什么感觉？

Answer 1

下属比领导的能力强，看领导过人的想法，一般的领导都感觉危机来了，他很担心下属会替代他，这是很正常的一种想法，如果领导是有能力，他很会运用人才，他把下属安排的很好，这样下手也对给他比较尊重，当然下手也得到他的重用，他也会没有危机感，如果领导打压下属，这样他们的关系就很僵，下属取代领导的机会大大的有，这样的下属肯定会越级像上一次领导汇报，他得到重用后肯定跟领导关系不很好。

Answer 2

下属比领导能力强，如果是一个宽容大度为全局着想的领导，他会感到非常欣慰，感到有得力的助手，非常高兴
如果是一个小肚鸡肠，没有大局观的领导，他心里会非常不舒服，会嫉妒，会感到很压抑。

Answer 3

从客观来说： 功高震主，自己要吃大亏 功高不震主，自己就是领导手下的得力干将，不可或缺 从主观来说： 低调内敛的人，不会轻易放肆 高调外露的人，可能过分张扬。
领导最主要的能力还是知人善任。 择人任势。术业有专攻，靠他善长的专业才能晋升为领导。智商高，情商更高，智商是生存的技能，情商是你懂不懂规矩？领导情商很高，智商也高

Answer 4

下属比领导能力强的情况下，领导会是什么感觉……这个问题，因人而异。
如果下属老老实实工作，那么……
有的领导小肚鸡肠，会嫉妒。
有的领导就没啥感觉……反正你是下属，再强也没我强。
有的领导会高兴……下属能力强，未来前途无量，自己好好培养。
如果下属折腾……
大多数领导会生气……下属不知天高地厚，自己当然生气。
极少数为人宽厚的领导可能不会生气，心里也不会高兴。有机会的话，会批评他一下……
aqui te amo。

Answer 5

下属比领导能力强领导会有一种危机感，会排挤下属。