下属比领导能力强领导什么感觉?
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下属比领导能力强,那么领导心里会非常不爽,遇到心胸狭窄的人,容易故意为难员工。
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下属比领导能力强,领导什么感觉?这要看领导的胸怀了,如果领导是一个比较开明的领导,那他肯定感到非常高兴,自己的手下能有能力比较强,以后能够得到大幅的晋升,对自己脸上也很有面子。如果领导的胸怀比较小,恐怕自己的下属比自己能力强,影响了自己的权威,那这种领导恐怕会打压他的下属。
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下属领导能力强,这种方式也并不是没有的,当遇到这种情况的有时候作为一个领导要努力的工作,不能让下属超过自己,不然自己领导的面子没地儿放。人都是要面子的。只有真才实学。超过对方才能在这个社会竞争中站稳脚跟。既然下属比自己能领导能力强。那么自己要努力了,再不努力可能就会被下属顶替自己。对于下属比自己强的领导大部分都怀有嫉妒心。他们认为既生瑜何生亮。下属的能力超过了自己所以在提拔上他们宁愿用。比自己弱的人,也不愿意比自己强的人。因为超过了领导。对他们的统治地位有很大的动摇性。
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下属比领导能力强,领导会感有一种危机感。怕下属有一天会取代自己的地位。
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下属比领导强,如果只是能力强一些,那不碍事,遇到一个有格局的领导,这个下属一定有的好日子过。领导比你格局大,这也是人家做领导的理由。若是遇到,能力不强,格局还不够,那这个下属好日子到头了,领导杂瞅你都不顺眼,背后给领导小报告,就没得好日子了。要是大领导自己心里有数,还好。要不然,估计是呆不去了。
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