下属比领导能力强领导什么感觉?
120个回答
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最明显的感觉就是功高震主非常时刻都是处在一个非常紧张的时。毕竟能力比较强,随时会威胁到自己的位置,特别是在企业当中看能力的。也就是说会时刻担心自己的领导位置会随时不保,所以是会被替换。都是会非常的焦虑的哦
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争强好胜之心人人有之。如果下属比领导的能力强,领导是会坐卧不安的,会有危机感,他会时时刻刻紧张着你,总害怕下属会把他的职位抢走,所以锋芒毕露的时候啊,木秀于林风必摧之。我们一定要高调做事而低调做人。
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下属比领导能力强领导什么感觉?在我看来,下属比领导的能力强,无论自己是领导还是下属,都应该感到高兴。作为一名下属,我们的专业能力能够高过领导,那再好不过了,因为我们的核心竞争力就是专业能力,将本职工作做到最好,专业发挥到极致,才能往上晋升、发展。
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从客观来说:
功高震主,自己要吃大亏
功高不震主,自己就是领导手下的得力干将,不可或缺
从主观来说:
低调内敛的人,不会轻易放肆
高调外露的人,可能过分张扬。
领导最主要的能力还是知人善任。 择人任势。术业有专攻,靠他善长的专业才能晋升为领导。智商高,情商更高,智商是生存的技能,情商是你懂不懂规矩?领导情商很高,智商也高。做下属的要学会韬光养晦。不要处处锋芒毕露。当然有时候该显露的显露要。当仁不让。
功高震主,自己要吃大亏
功高不震主,自己就是领导手下的得力干将,不可或缺
从主观来说:
低调内敛的人,不会轻易放肆
高调外露的人,可能过分张扬。
领导最主要的能力还是知人善任。 择人任势。术业有专攻,靠他善长的专业才能晋升为领导。智商高,情商更高,智商是生存的技能,情商是你懂不懂规矩?领导情商很高,智商也高。做下属的要学会韬光养晦。不要处处锋芒毕露。当然有时候该显露的显露要。当仁不让。
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如果下属比领导能力强,心胸宽阔的领导会很开心,因为自己的下属可以帮自己分担很多工作,这样领导就会很轻松。如果领导心胸狭隘,他就会嫉妒自己的下属。
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