Question

下属比领导能力强领导什么感觉？

Answer 1

很多管理者总是将自己跟能力强的人弄成对立关系，好像能力强的人就是要跟他抢饭碗一样，其实这是很大的误解，除开确实有一些情商不太高的能力比较强的人之外，大部分人并不希望跟自己的上司闹翻，所以如果你不去将这些人争取过来，他自然不会主动站在你这一边。

Answer 2

大鼠比领导能力强，领导什么感觉？如果是下属不力，领导能力强的话，领导肯定感觉到自己的唯一有危机意识啊，他会有意的打压这个下属。所以说作为你一个能力比较强的人来讲，是不适合有领导的，自己要独立能干才行，自己创造一番，有作为的事业，我认为比较好

Answer 3

这要看是什么能力。如果仅仅是工作能力的话，领导还是比较喜欢。因为员工的能力强，她操心的东西就越来越少。如果是领导能力特别强组织能力特别强，那领导就会有危机感。那霸可能会对它进行有所压制吧！

Answer 4

下属比领导能力强，那为什么领导还能在位置上坐的稳稳的没有被下属取而代之？原因是领导和下属的工作层面不同，领导是管理出身，下属是业务出身，各司其职。下属的业务能力强于管理者领导也很正常啊，但领导的管理能力一般人学不来，情商啊手段啊都得高，所以能当领导的绝非鼠辈，都有点本领滴！

Answer 5

如果你的领导。是那种比较爱惜人才的人她是高兴的心情。假如你的领导是那种小肚鸡肠。害怕让你取代的那种人他肯定不舒服。这在国营企业非常普遍。私营企业还好说。