Question

关于社保的一些问题，知道的麻烦回答一下，谢谢

我本来在某公司工作，刚入职时交了1000元保证金，试用期过后他们每个月月底25号都会帮我去买下个月的社保，我在今年6月份离职，我是6月4日申请离职的，领导找到人顶我的位置让我做到6月11号，每个月的工资8号发的，后来14号去退保证金的时候他们说这个月没做满15天公司帮我们交的这个月社保全要自己出，在我保证金上面扣，只退回我七百多，给了我一张收我社保费的收据。
后来几天我感觉有些不合理，打电话到当地的劳动部门，他们就说是不合理，但是要我提供证据，我就只有收据条，我在A地的公司工作，总公司在B地，每个月的社保都是在B地交的，我两地的社保局都把这个问题反映了一遍，社保局就说我这是劳动纠纷，应该打电话到劳动局，A地的劳动局就说我这样很难投诉他们，因为法律没有明确规定，B地的劳动局就说他们这样做事不合理的，本来有帮我们交的不管做几天都一定要帮我们交。
A地和B地都在一个市内的，就这个镇跟旁边那个镇这样子的，知道人士给个答案，谢谢。

Answer 1

钱不多，别费事了。你这种事虽然占理但没人会为你出头的。只能申请劳动仲裁，即使胜诉，公司拒不执行的话，谁都没有办法，难道你还因为200多块钱上法院？社会本来就是不公平的！
需要说的是：收保证金这一条属于违规经营！

Answer 2

1、保证金是违法的
2、交社保扣你保证金也是违法的
3、去申请劳动仲裁吧
4、劳动合同法

第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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5、仅供参考