Question

应届毕业生，找工作时公司说试用期三个月，但签的一个月的合同，满半月后，公司无意转正，该怎么办？

本人是应届毕业生，找工作时公司说试用期三个月，但签合同时签的一个月的，合同期满又过了半月，公司无意转正，说还要再观察观察，马上要发工资了，多出的半个月工资应该给多少？我该怎么办？

Answer 1

要么走人，跟他们讲是讲不通的，假如你在法制比较健全的地方，如上海呀、杭州之类的你可以打劳动保障局电话，他们会维护你的权益，要是小县城那就算了吧 ，走人好了 这样单位没意思

Answer 2

你最好可以选择其他的工作平台了，这样的公司就算你最后留下也没什么意思，可以选择首都人才网或者前程无忧看看，里边招聘的企业平台很多。

Answer 3

既然没转正就应该还是试用期的工资
自己感觉这公司怎样、有没有必要留下。若有、留下来好好干，先不要为这事范愁。若没必要、二话不说果断结了工资走人。
我也是应届生、签了一家单位也是三个月试用期，不过三年合同。我运气不错，公司各方面都还是不错的。

Answer 4

你所说的签合同签了一个月是指试用期一个月吗？要了解清你这边的情况才能帮你解答。