Question

领导最喜欢什么样子的下属？如何成为这样的下属？

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Answer 1

领导通常喜欢情商高、会听话、抗压能力较强、衷心的下属。想要成为这样的人，我们就一定要提高自己的情商，做到一点就透，工作时不能三心二意。大家都希望自己可以成为领导最喜欢的那个下属，因为只有获得领导的青睐，才能对我们今后的发展有所帮助，想要做到这一点，我们一定要符合以下几点要求。

首先就是高情商，作为下属一定要学会表达、审时度势。有些人性格太过开朗，在领导面前总是说个没完，但永远都讲不到重点，其实这样的人并不受到领导的喜欢。也有一些人平时不爱和领导相处，遇到恨不得躲得远远的，这样的人同样不受喜欢。我们在和领导交流的时候，一定要学会恰当的表达争取，短短几句话就可以直接说到领导的心里，博得他的欢心。

其次，一定要会听话。有些下属太过叛逆，甚至敢和领导甩脸子，又怎么会受喜欢呢？领导需要管理整个团队，必须要保证能为公司创造足够的利润，作为下属，最关键的就是按时完成领导所布置的任务，最好领导还没有说话，自己就能够明白他的意思，真正做到举一反三，能够找到精髓。这样一来，领导自然感觉省时省力，将所有的重任都交在你的身上。

再次，我们一定要有足够的抗压能力，只有这样才能为领导分忧解难，要完成其他人完成不了的事情，而不是给领导找麻烦。试想一下，当领导交给你一个任务时，你不仅没有完成，还一直向他抱怨太难，这样只会让领导感觉你难当重任。最后，我们一定要对领导忠诚，一个三心二意的人是绝对不会受到领导重视的，这随时可能被踢出这个公司。

Answer 2

领导比较喜欢敬业的下属，成为敬业的下属你就需要在工作方面态度认真一点，不要摸鱼。

Answer 3

领导最喜欢那种会说话的下属，平时应该要多和别人交流，这样才能够成为这样的下属。

Answer 4

领导最喜欢特别努力，特别上进，而且对待工作很认真，很忠诚，很敬业，会把公司的利益放在第1位；这时候你就应该在工作中特别的积极，而且要主动的去分担一些工作上的事情，还要做到特别负责，把自己的每一件工作都做到最好，提高自己的工作效率。