Question

升职加薪的时候，老板会考虑你吗？

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Answer 1

在升职加薪的时候，我的老板是会考虑我的，因为我给公司所带来的业绩是比较好的，为公司创造了价值。

我在这家公司已经做了五六年的工作了，在每一次加息的时候，老板总会考虑到我的原因，其实是非常简单的，因为我为这家公司带来了很不错的业绩。对于每一个人来说，只要能够在这场当中创造更大的价值，就能够得到老板的赏识的，在上次加息的时候也会考虑到自己的。

创造价值才能够拿到更高的收入。

我相信全天下的老板都会认为有工作能力的员工才有更好的发展空间的，而且老板也愿意看着自己的员工为公司创造更大的价值。只有创造了价值才能够获得更高的收入，这已经成为了共识，而且已经成为了经济学方面的一个原则。

在老板面前表现也是非常重要的。

在老板面前适当的表现自己，其实也是非常重要的，在老板面前多露脸，是能够让老板记住自己的。情商在职场发展的过程当中是非常重要的一个方面，和老板搞好关系是非常重要的，而且决定自己在未来能否获得升职加薪。

工作能力是最重要的一个方面。

对于每一个在职场当中工作的人来说，工作能力都是自己的看家本领，而且也是自己在未来是否能够获得更好发展的一个决定性的因素。在职场当中，老板往往会考虑那些工作能力比较强的人的工资问题的，而且也会考虑到他们在公司所承担的责任和义务。

对于一个刚刚进入职场的人来说，并不需要考虑到自己的工资和自己的地位，如果自己能够给公司带来更大的价值，那么肯定是能够得到老板的赏识。我们所能够做的其实就是提高自己的工作能力，而且给公司带来更多的利益。

Answer 2

每个人对自己都应当会有一个基本的评价，比如自己的工作技能，工作热情和工作效率和业绩等，如果这些你都有了，老板肯定会考虑你的。

Answer 3

如果自己足够优秀的话，那么在升职加薪的时候一定会被老板考虑，如果自己不够优秀，不能为单位创造更多的经济价值和利益，那么老板是不会更多的考虑自己的。

Answer 4

如果我足够努力，并且有良好的人际关系，升职加薪的时候，老板肯定会优先考虑我的，毕竟我的成绩摆在领导面前。

Answer 5

升职加薪的时候，老板肯定考虑到那种工作能力强，对这个工资有创造价值的。他需要留住的一些人才，肯定会进行升职加薪的，你看是不是这类型的人？